Offre d'emploi - Chargée de développement commercial et évènementiel au Château Éphémère

« CHARGÉ.E DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET ÉVÈNEMENTIEL»

Château Éphémère, 2, chemin des Grandes Terres, 78955, Carrières-sous-Poissy

PÉRIMÈTRE DE L’OFFRE

Château Éphémère - Fabrique sonore & numérique est une friche culturelle dédiée aux nouvelles technologies. Le lieu est doté de résidences d’artistes, d’ateliers multimédias, de studios de musique, d’un Fablab (le « Vanderlab »), de potagers partagés, d’un espace coworking, d’un bar-restaurant et d’espaces privatisables ouverts à tous.

Lieu de convivialité, il est ouvert au public lors de temps fédérateurs réguliers aux programmations artistiques plurielles. Il est connecté à la population notamment grâce à ses ateliers d’initiation aux pratiques numériques.

Il se situe à Carrières-sous-Poissy, dans les Yvelines, à 30 km de Paris.
Il bénéficie notamment du soutien de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, de la Ville de Carrières-sous-Poissy, de l’Etat, de la Région Ile-de-France, du Conseil Départemental des Yvelines et d’une trentaine d’autres partenaires à l’année.

Spécialisation de l’équipement

Le lieu se positionne sur la thématique forte de la création numérique, principalement à travers des prismes sonores et musicaux.

Modèle économique

Lieu d’économie sociale et solidaire, le modèle économique de Château Éphémère, comme un grand nombre d’acteurs culturels, s’appuie sur des ressources mixtes (publiques+privées) et se caractérise donc par une économie plurielle à finalités non- lucratives.

Ces ressources sont générées par la location d’espaces de travail et de loisirs, mais aussi par la cession d’actions spécifiques d’intérêt général (ateliers éducatifs par exemple). L’enjeu de générer des recettes propres contribue de fait à l’équilibre économique global du lieu, et sont intégralement réinjectées dans le projet culturel de l’établissement.

MISSIONS

Le.la chargé.e du développement commercial et évènementiel de Château Éphémère

travaille sous la responsabilité du directeur de l’établissement.

Il.elle exercera ses fonctions au sein de l’association comprenant actuellement 9 salariés permanents et une dizaine d’intermittents.

Il.Elle connectera le lieu et ses usagers aux acteurs et réseaux économiques de notre territoire pour le développement d’une offre de services locatifs d’espaces coworking, évènementiels et de séminaires.

Il.Elle réalisera une étude de marché de l’offre locale des espaces de coworking, de séminaires et évènementiels.

Il.Elle effectuera un travail de prospection des clients cibles.

Il.Elle travaillera en étroite collaboration avec le.a chargé.e de communication du lieu dans le but d’affiner les outils de communication dédiés à l’offre commerciale du lieu portant sur ces activités, et orientera ensuite leur diffusion,

IL.Elle aidera à la finalisation de la politique tarifaire de ces espaces,

Il.Elle participera à l’organisation évènementielle et privative de l’établissement, assurera le suivi des contractualisations et le suivi des productions.

PROFIL ATTENDU

Savoir-faire et Savoir-être

  • Aisance à l’écrit, comme à l’oral,
  • Capacité à se mettre en perspective, sens de l’initiative et de l’autonomie,
  • Intérêt marqué pour le domaine de l’évènementiel,
  • Appétence pour les principaux outils informatiques et multimédias,
  • Intérêt pour les tiers-lieux et le secteur de l’économie sociale et solidaire. • Qualités relationnelles, convivialité, capacité d’adaptation à des publics variés, • Esprit de synthèse,
  • Sens de l’organisation, de la coopération, du travail en équipe et en réseau,

POSTE ET RÉMUNERATION

  • CDD de 12 mois renouvelable une fois (CAE-CUI sera un plus) transformable en CDI en fonction de l’évolution économique et partenariale du lieu.
  • Temps de travail : 21 heures hebdomadaires, 3/5 temps,
  • Prise de poste : mi-avril 2022. +Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles +Périodes d’essai réglementaires
  • Rémunération brute fixe de 1.170 euros + % sur les ventes.
  • Lieu de travail : Association Vanderlab, Château Vanderbilt 2, chemin des Grandes Terres 78955 Carrières-sous-Poissy.

Contraintes et spécificités du poste :

  • Titulaire du permis B
  • Déplacements ponctuels
  • Travail ponctuel le soir et le week-end.

CANDIDATURE

Candidature comprenant un C.V et une lettre de motivation à envoyer par courriel avant le 23 mars 2022 à l’attention de Sébastien CAMPOS, directeur : administration@chateauephemere.org

Réponse aux candidats au plus tard début avril 2022.