Le jardin des Mille Pas, installé sur Rennes sur le Tiers Lieu de la Basse Cour, propose un nouveau poste pour la rentrée de septembre: Formateur.ice en agriculture durable et insertion
Voici ci-dessous le descriptif de l’offre.
Structure : Jardin des Mille Pas
Adresse : Chemin Robert de Boron, 35000 Rennes
Intitulé du poste : Formateur.ice agriculture durable et insertion, CDI, 35h
Description de la structure : Le Jardin des Mille Pas est une association loi 1901 qui rassemble des salarié.e.s, bénévoles et sympathisant.e.s s’impliquant sur le territoire rennais depuis mars 2014. Cette structure a pour missions l’animation et la transmission pour que chacun.e puisse se réapproprier son alimentation, sa santé et se reconnecter au vivant. C’est aussi un lieu de production en agroécologie, un jardin nourricier, coopératif et pédagogique.
Le jardin et les pratiques agroécologiques sont les supports pédagogiques de l’association. Cette dernière réalise des animations et des formations pour apprendre ensemble, pratiquer, transmettre et expérimenter
des savoirs du vivant, sur le jardin et à l’extérieur.
Descriptif du poste:
La personne recrutée aura pour mission d’assurer l’animation de formation en agriculture et paysage durables pour des publics en insertion professionnelle ou en reconversion. Les formations sont des dispositifs de découverte des métiers en préqualification et des prestations en qualification. Cette personne sera également amenée à réaliser des animations en agroécologie et des accompagnements pour des jardins nourriciers.
Candidature :
● Envoyer LM et CV à contact@jardindesmillepas.org jusqu’au 23 août 2024
● Entretiens prévus le 29 et 30 Août 2024 pour une prise de poste le 23 septembre 2024
Missions du poste
Animation de formations professionnelles pour des publics en reconversion et des personnes placées sous main de justice
●Concevoir et animer des scénarii pédagogiques en lien avec les référentiels pédagogiques
â—Ź Analyser les besoins des participants et mettre en Ĺ“uvre des adaptations
● Créer et réaliser des évaluations d’acquis
â—Ź RĂ©aliser des entretiens de recrutement en lien avec les prescripteurs
● Participer au comité de pilotage de l’organisme de formation pour la coordination avec les autres membres de l’équipe
â—Ź Rendre compte des bilans de formation
● Communiquer auprès de nos partenaires, des prescripteurs et des bénéficiaires
Animation d’ateliers en agroécologie
● Préparer et animer des ateliers pour des publics amateurs en répondant à la demande des participants
● Créer ou améliorer des scénarii pédagogiques en lien avec l’équipe d’animation
● Répondre aux demandes des bénéficiaires pour organiser l’animation dans de bonnes conditions
●Participer au comité de pilotage des animations adultes
Accompagnement de projets collectifs pour la conception et la gestion de jardins nourriciers
● Concevoir et proposer des parcours d’accompagnement selon les besoins identifiés du collectif
● Préparer et animer les séances d’accompagnement
● Se coordonner avec les référents de site
●Réaliser les commandes de matériel et la livraison sur les jardins nourriciers
â—Ź RĂ©aliser des bilans et organiser la suite du parcours
● Aider à au développement de l’activité d’accompagnement
Participation aux instances de l’association
Le Jardin des Mille Pas organise et développe ses activités à partir d’une gouvernance partagée entre les salarié.e.s et le Conseil d’Administration. Chaque salarié.e est amené à s’impliquer dans différents espaces collaboratifs: Comité de Gestion (Instance des salarié.e.s), différents COPIL, réunion d’équipe, séminaires.
Profil recherché :
â—Ź Bonnes connaissances scientifiques en biologie, agro-Ă©cologie et sciences du vivant
â—Ź Connaissances solides du monde agricole et du paysage durable
● Expérience confirmée dans l’aménagement d’espaces, en méthodologie de conception en permaculture et en techniques en agroécologie
● Expérience en animation d’ateliers pour des publics en insertion
● Compétences en création de séquences pédagogiques avec une démarche d’éducation populaire
● Aisance relationnelle et sens de la communication avec les différents publics
● Être à l’aise dans une structure en gestion collective
● Autonomie opérationnelle, capacités d’organisation et de planification
● Qualités d’écoute et de synthèse
● Adaptabilité et souplesse dans la gestion des imprévus
â—Ź Permis B
Modalités :
● CDI 35h, période d’essai 2 mois renouvelable (1896€ BRUT)
â—Ź Souplesse dans les horaires de travail
â—Ź Mutuelle prise en charge Ă 100%
● Congés menstruels et autres congés exceptionnels
● Télétravail possible