ETIC recrute un.e Chargé.e Technique IDF

Chargé.e Technique – IDF

*Vous souhaitez un travail qui a du sens, tout en étant exigeant ? Vous aimeriez que votre énergie bénéficie à une organisation visant un triple impact social, environnemental et économique ? Rejoignez-nous ! *

  • ETIC - Foncièrement Responsable, Entreprise Solidaire Ă  UtilitĂ© Sociale (ESUS) crĂ©e, finance et gère des espaces de bureaux et de commerces permettant aux associations, entrepreneurs sociaux et autres acteurs responsables, d’accĂ©der Ă  des locaux professionnels abordables et de mutualiser Ă©quipements (salles de rĂ©union, vidĂ©oconfĂ©rence, espaces de convivialitĂ©, etc.) et services (achats groupĂ©s, reprographie, etc.). L’ambiance des centres est propice au partage et Ă  l’entraide et les utilisateurs travaillent dans des bâtiments Ă  haute performance environnementale.*

Missions :
Sous la responsabilité du Chargé achats et services généraux, intégré.e à une équipe de 23 personnes (6 en IDF, 1 à Castres et 16 à Lyon), vous prendrez en charge le suivi de la maintenance et de l’entretien de nos Cités de Montreuil (MUNDO-M) et de Nanterre (LE CHATEAU).
Vous aurez ainsi les responsabilités suivantes :

  • S’assurer du confort des locataires, en renfort des responsables des CitĂ©s de Montreuil et Nanterre (installation bureautique et amĂ©nagement) et notamment :

  • Accompagner l’installation des outils de bureautique

  • Participer Ă  l’amĂ©nagement des bureaux

  • Garantir la conformitĂ© technique et rĂ©glementaire des CitĂ© ETIC de Montreuil et Nanterre

  • Participer aux rĂ©flexions techniques

  • Suivi des interventions de maintenance et de contrĂ´le

  • S’assurer de la mise en Ĺ“uvre des pratiques HSE au sein des CitĂ©s ETIC et du suivi de l’utilisation des espaces en lien avec les responsables de centre

  • ĂŠtre l’interlocuteur local des prestataires et fournisseurs, suivre leurs interventions et participer Ă  la gestion contractuelle en lien avec le chargĂ© des achats et services gĂ©nĂ©raux et le directeur d’exploitation

  • RĂ©aliser des petits travaux d’entretien et rĂ©paration

  • ĂŠtre le lien technique et terrain avec la gestion immobilière

  • Participation au suivi des Dommages Ouvrages

  • Constat et remontĂ© des entretien et travaux Ă  la charge de la SCI.

  • ĂŠtre le rĂ©fĂ©rent ETIC pour les infrastructures et rĂ©seaux internet et tĂ©lĂ©phonie.

Profil

  • Formation Bac +2 / +3 services gĂ©nĂ©raux avec orientation infogĂ©rence / tĂ©lĂ©phonie internet

  • Première expĂ©rience rĂ©ussie de suivi de la conformitĂ© technique et rĂ©glementaire d’un bâtiment tertiaire, idĂ©alement avec des missions de suivi des infrastructures rĂ©seaux.

  • Vous ĂŞtes curieux.se, avez l’esprit d’initiatives et ĂŞtes moteur dans la coordination de projet.

  • Vous ĂŞtes autonome et organisĂ©, votre manager direct Ă©tant basĂ© Ă  Lyon

  • Vous disposez d’un grand sens de l’écoute pour comprendre les motivations des rĂ©sidents, partenaires et prestataires. Vous savez faire preuve de diplomatie, fermetĂ© et pĂ©dagogie.

  • La maĂ®trise des outils bureautiques (suite office) sera nĂ©cessaire pour ce poste.

  • Le travail en Ă©quipe et l’esprit terrain sont indispensables tout comme l’autonomie et la polyvalence.

  • Enfin, nos valeurs ont du sens pour vous et vous ĂŞtes prĂŞt.e Ă  travailler dans le cadre du Triple Bilan d’ETIC.

Conditions

  • DĂ©placements très rĂ©guliers en IDF, poste basĂ© dans un premier temps entre Nanterre et Montreuil. DĂ©placements ponctuels en rĂ©gion, et notamment Ă  Lyon, Castres, Toulouse, Grenoble, Avignon, selon les besoins.

  • Fourchette de rĂ©munĂ©ration entre 24 K€ et 29 K€ pour un temps plein selon le profil + variable + intĂ©ressement + ticket restaurant (valeur 8,50€ prise en charge 60% employeur) + prise en charge Ă  100% de l’abonnement Navigo ou indemnitĂ© kilomĂ©trique vĂ©lo + complĂ©mentaire santĂ©. PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail 1 jour par semaine (pĂ©renne mĂŞme après les restrictions liĂ©es Ă  la crise sanitaire). Trois jours de congĂ©s supplĂ©mentaires par an et 0 Ă  3 jours supplĂ©mentaires en fonction de l’anciennetĂ©.

  • ETIC prĂ©voyant l’ouverture de nouveaux centres, notamment en IDF, des perspectives d’évolution du poste seront possibles en fonction du profil.

Ce poste est configuré pour un temps de travail à 100% dans le cadre d’un CDI.

Le poste est Ă  pourvoir au plus tard le 30/05/2022.

Si cette annonce suscite intérêt et motivation, consultez www.etic.co pour vérifier votre adhésion à nos valeurs et si vous restez séduit·e, envoyez-nous CV et lettre de motivation avant le 15/04/2022 à recrutement@etic.co

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